Eğitim Alma Hareketliliği (Staff Mobility for Training / STT)

ERASMUS+ 2018-2019 PERSONEL HAREKETLİLİĞİ EĞİTİM ALMA

Erasmus+ Personel Eğitim Alma hareketliliğinden tam zamanlı/yarı zamanlı/ sözleşmeli tüm idari ve akademik personel faydalanabilir.

Erasmus+ 2018-2019 Personel Eğitim Alma Hareketliliği başvuruları 03 Aralık 2018-01 Şubat 2019 tarihleri arasında alınacaktır.

Erasmus+ Personel Eğitim Alma hareketliliğinde hareketlilikten adil bir şekilde faydalanılması için, gelen bütçe ikiye bölünür ve idari ve akademik personeller iki ayrı listede değerlendirilir. Fakat Erasmus+ Personel Eğitim Alma Hareketliliğinde, Ulusal Ajans’ın önerisi uyarınca, araştırma görevlileri ve idari personele öncelik tanındığı unutulmamalıdır.
Ev sahibi kurum/kuruluş aşağıdaki seçeneklerden bir tanesini karşılamalıdır:

Üniversitemizin anlaşmalı olduğu ECHE sahibi bir Yükseköğretim Kurumu (Kurumlararası Anlaşma kontenjanları için bkz. Kurumlararası Anlaşma Verileri)*; veya

Eğitim almak üzere gidilecek işletme yurtdışında bir eğitim merkezi, araştırma merkezi, yükseköğretim kurumu (ECHE sahibi olması zorunlu değildir) ya da işletme tanımına uyan diğer bir kuruluş olabilir.

Üniversitemizin anlaşmalı olmadığı ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumuna gidilmesi halinde ya da yükseköğretim kurumları dışındaki kurumlara gidilmesi halinde başvuran personelin söz konusu kurumdan kendi adına değişim tarihlerini ve kuruma kabulünü gösteren bir davetiye alması gerekmektedir Kurumlararası anlaşma kapsamında eğitim alma faaliyetine başvuran personelin de gideceği kurumdan davetiye edinmesi gerekmektedir.

Önemli hatırlatmalar:

Personel en geç 01 Ocak 2020tarihine kadar faaliyetini tamamlanmış ve dönmüş olmalıdır.
Faaliyetin süresi en az ardışık 2 gün, en fazla 2 aydır. Ancak, birimimiz mevcut hibe ile daha fazla personelimizin hareketlilikten yararlanmasını sağlamak amacıyla, Erasmus personel hareketliliği kapsamında hibelendirilecek süreyi, seyahat hariçen az 2, en fazla 5 gün olarak sınırlandırmıştır.
Faaliyet ile ilgili gerekli belgelere aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz;
http://int.kocaeli.edu.tr/index.php?sayfa=page&id=personel-hareketliligi-belgeler
İsteyen personel, hibe almaksızın değişim faaliyetinde bulunabilir. Hibesiz olarak personel hareketliliği eğitim alma faaliyetinden yararlanabilmek için de başvuru gerekliliklerini yerine getirmiş olmak gerekmektedir.
Eğitim alma faaliyetine başvuru yapacak personel için yabancı dil belgesi getirmek zorunlu değildir, fakat getirenler puanlamaya girer. Dil belgesinin KPDS, ÜDS, YDS veya YÖKDİL’den farklı bir sınav sonucu olması halinde, puanlama ÖSYM’nin eş değerlik tablosuna göre yapılır. (bknz:http://www.osym.gov.tr/dosya/1-69730/h/yabanci-dil-esdegerlikleri-250713.pdf)
Başvuran engelli personel değişimden yararlanmada önceliklidir. Engelli personel, ihtiyacı doğrultusunda ve Ulusal Ajans’a yapılan başvuru neticesinde, hareketlilik toplam hibesini geçmeyecek şekilde ek hibe alabilir.

Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları

Ülke Grupları

Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler

Günlük hibe

miktarları

(Avro)

1. Grup Program Ülkeleri

Birleşik Krallık, Danimarka, Finlandiya,

İrlanda, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç

153

2. Grup Program Ülkeleri

Almanya, Avusturya, Belçika, Fransa, Güney

Kıbrıs, Hollanda, İspanya, İtalya, Malta, Portekiz, Yunanistan

136

3. Grup Program Ülkeleri

Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Estonya,

Hırvatistan, Letonya, Litvanya, Macaristan, Makedonya, Polonya, Romanya, Slovakya, Slovenya, Türkiye *,

119

Personel hareketliliğine ilişkin seyahat ücretleri Avrupa Komisyonu Teklif Çağrısında belirtilen "Mesafe Hesaplayıcı" ya göre verilecektir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm

Elde edilen “km” değeri	Hibe miktarı (Avro)
10-99 KM arası	20 €
100 - 499 KM arası	180
500 - 1999 KM arası	275
2000 - 2999 KM arası	360
3000 - 3999 KM arası	530
4000 - 7999 KM arası	820
8000 KM ve üzeri	1500

Eğitim Alma Hareketliliği Seçme – Değerlendirmede Kullanılacak olan Puanlandırma Kriterleri aşağıdaki tabloda yer almaktadır:

1- Eklenecek Taban Puan (her başvuru sahibi için)	+ 50 puan
2- Daha önce eğitim alma hareketliliğinden faydalanmamış ise	+10 puan
3- Engelli Personel	+10 puan
4- Gazi ve Şehit Yakınları (eşler ve çocuklar)	+10 puan
5- Erasmus+ Koordinatörlüğü göreviniz var ise	+10 puan
6- Daha önceki yılda mücbir sebepler(ölüm, hastalık, afet vb.) dışında hakkından vazgeçmiş olma	-20 puan
7- Eğitim alma hareketliliğinden son üç akademik yılda faydalanmış ise (2015-2016, 2016-2017, 2017-2018)	-40 puan
8- Yabancı dil puanı	Dil puanının %20’si taban puanına eklenir
9- Personel hareketliliği eğitim alma hibesinin yapılan başvuruları karşılamaya yeterli olmaması halinde, aynı bölümden daha önce eğitim alma hareketliliğinden yararlanmamış yüksek puana sahip en fazla iki personel yararlanıcı olarak seçilecektir.

ÖNEMLİ!

NOT:Yukarıdaki kriterler doğrultusunda birden fazla personelin eşit puana sahip olması halinde başvuru yapan personelin üniversitemizde çalışma yılı dikkate alınarak yüksekten düşüğe doğru sıralama yapılacaktır.

NOT: Seçim kriterlerini sağlamış olup 9. maddeden dolayı gidemeyen personelimiz arasında ilk defa yararlanacak olan personelimize öncelik verilecektir.

Daha fazla bilgi edinmek için 2018 Erasmus+ Uygulama El Kitabı

Personel Hareketliliği sayfa 29-40